La réforme Qualiopi du 1er novembre, appliquée à votre organisme.
13 indicateurs du référentiel changent. Le diagnostic gratuit vous dit en 3 minutes lesquels vous concernent, et le kit vous donne de quoi mettre vos preuves à jour.
Textes officiels vérifiés sur Légifrance le 23 octobre 2026. Aucun compte à créer.
Ce qui change pour la plupart des organismes de formation
Sur les 33 indicateurs, 13 sont modifiés, 1 est créé pour l'apprentissage et 19 restent identiques. Quatre modifications demandent le plus de travail.
- 1Critère 1
Votre communication passe au crible
Type de reconnaissance, modalités pédagogiques et modalités de financement à afficher, et plus aucune mention qui pourrait induire en erreur, sur aucun support.
Tous les organismes
- 12Critère 3
Violences, harcèlement, discriminations
Vous devez prévenir et traiter ces situations, en salle comme à distance : une procédure, un référent, des stagiaires informés.
Tous les organismes
- 19Critère 4
Le suivi à distance doit être réel
Fournir les ressources ne suffit plus : il faut vérifier que les apprenants suivent vraiment les modules, et tracer vos relances.
Organismes avec des modules à distance ou plusieurs intervenants
- 32Critère 7
Amélioration continue et analyse des risques
Des actions ponctuelles ne suffisent plus : il faut une démarche régulière et une analyse des risques datée sur la qualité de vos formations.
Tous les organismes
Selon votre situation, les indicateurs 2, 3, 7, 27 et 30 changent aussi. Le diagnostic fait le tri pour vous. Le détail est dans notre article les 13 indicateurs qui changent.
Le texte officiel, mot pour mot
Chaque fiche du guide commence par le texte de l'indicateur : les ajouts sont surlignés, les suppressions barrées. Vous voyez d'un coup d'œil ce qui change.
Ci-contre, l'indicateur 1. Les 13 indicateurs modifiés sont présentés de la même façon dans notre article.
Le prestataire diffuse une information accessible au public, détaillée et vérifiable sur les prestations proposées : prérequis, objectifs, type de reconnaissance de la formation délivrée, durée, modalités pédagogiques et de financements, délais d'accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d'évaluation, accessibilité aux personnes handicapées en situation de handicap. Sa communication ne comporte aucune mention de nature à induire le public en erreur, notamment sur les conditions d'accès, le contenu, les modalités pédagogiques, le financement des formations, les droits ou l'absence de droits de poursuite d'études conférés par la formation préparée.
Quels indicateurs changent pour vous ?
11 questions, 3 minutes. Vous obtenez la liste des évolutions qui vous concernent et ce qu'il faut faire pour chacune. Vos réponses restent dans votre navigateur : rien ne nous est envoyé.
Ce que contient le kit
Pas un classeur de 300 pages : uniquement ce qui change, prêt à remplir.
Chaque modèle commence par le texte officiel de l'indicateur et un mode d'emploi. Les champs à compléter sont surlignés en jaune. Vous les adaptez à votre organisme, vous supprimez les cadres d'aide, et le document est à vous.
- PDFGuide de la réforme, indicateur par indicateur, avec les textes comparés mot à mot
- ExcelDiagnostic, tableau des 33 indicateurs avant et après, plan d'action sur 8 semaines, check-list de l'audit
- Indic. 1Grille d'audit de vos supports de communication et fiche programme conforme
- Indic. 2Méthode de calcul des résultats et calculateur Excel
- Indic. 3 et 7Fiche formation certifiante et preuve de capacité à assurer la certification
- Indic. 12Procédure violences, harcèlement, discriminations, fiche de signalement et registre confidentiel
- Indic. 19Procédure de suivi à distance, relevé d'effectivité et désignation du référent pédagogique
- Indic. 27Clause de conformité, avenant et check-list de contrôle des sous-traitants
- Indic. 30 et 32Recueil des avis des financeurs, procédure d'amélioration continue, matrice des risques
- CFAModule Apprentissage, indicateurs 14, 15, 20 et 33 : situations de rupture, livret des apprentis, gouvernance, évaluation des enseignements
- TransitionCourrier type à envoyer à votre organisme certificateur
Deux formules
Le kit traite la réforme. Le pack couvre en plus tous les autres indicateurs applicables aux actions de formation.
| Contenu | Kit Réforme 2026149 €Vous êtes déjà certifié et devez vous mettre à jour. | Pack Complet 2026290 €Première certification ou refonte de vos documents. |
|---|---|---|
| Guide de la réforme, indicateur par indicateur (23 pages) | ✓ | ✓ |
| Diagnostic Excel et plan d'action daté sur 8 semaines | ✓ | ✓ |
| Modèles des indicateurs modifiés ou créés, CFA compris : 20 Word et 7 Excel | ✓ | ✓ |
| Modèles des autres indicateurs (critères 2 à 7) : 22 Word et 3 Excel, dont règlement intérieur, convention et contrat de formation | — | ✓ |
| Matrice des preuves des 33 indicateurs, filtrée selon votre profil | — | ✓ |
| Mises à jour envoyées pendant 12 mois | ✓ | ✓ |
| Acheter le kit | Acheter le pack |
Prix nets. TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Paiement sécurisé par carte, fichiers livrés par email dès le paiement, facture envoyée par email. Vous accompagnez plusieurs organismes ? La licence consultant couvre 10 organismes clients pour 590 €. Après 12 mois, les mises à jour continuent pour 49 € par an, sans engagement.
Nos engagements
Chaque exigence renvoie au texte officiel
Les indicateurs sont reproduits mot pour mot depuis Légifrance, et chaque article de loi cité a été relu à la source.
Nos interprétations sont signalées
Quand une explication relève de notre lecture du texte, c'est écrit. Vous savez toujours ce qui est exigé et ce qui est conseillé.
Aucune promesse de certification
Seul votre organisme certificateur décide. Personne ne peut vous garantir le résultat d'un audit, et nous ne le faisons pas.
Des mises à jour pendant 12 mois
Deux arrêtés et le nouveau guide de lecture n'étaient pas publiés le 23 octobre 2026. Vous recevez la nouvelle version du kit dès leur publication.
Le nouveau référentiel s'applique le 1er novembre 2026.
Prenez de l'avance sur votre prochain audit : commencez par savoir ce qui vous concerne.