Nouveau référentiel qualité : applicable à compter du 1er novembre 2026. Nouveau référentiel : 1er novembre 2026. Voir ce qui change

Tout votre système documentaire, à jour du référentiel 2026.

Le Pack Complet réunit le Kit Réforme 2026 et les modèles de tous les autres indicateurs applicables aux actions de formation, avec une matrice des preuves pour piloter votre préparation à l'audit.

Déjà acheté le kit ? Écrivez-nous à [email protected] : vous ne payez que la différence.

Ce que le pack ajoute au kit

Le kit, plus 22 modèles Word et 3 outils Excel pour tous les autres indicateurs, rangés par critère de C2 à C7, les contrats de formation et la matrice des preuves des 33 indicateurs.

CritèreModèles
2. Objectifs et conceptionAnalyse du besoin (indicateur 4) ; objectifs opérationnels et déroulé pédagogique (5 et 6) ; procédure et questionnaire de positionnement (8)
3. Accueil, suivi, évaluationConvocation et informations à remettre avant l'inscription, livret d'accueil, règlement intérieur (9) ; suivi individualisé (10) ; évaluation des acquis et attestation, feuille d'émargement (11) ; prévention des ruptures (12) ; coordination de l'alternance (13) ; présentation à la certification (16)
4. MoyensFiche moyens et check-list logistique (17) ; coordination des intervenants et charte (18)
5. CompétencesSélection et évaluation des intervenants (21) ; plan de développement des compétences en Excel (22)
6. Environnement professionnelTableau de veille légale, métiers et pédagogique en Excel (23 à 25) ; accueil des personnes en situation de handicap (26) ; partenaires et formation en situation de travail (28) ; actions d'insertion et de poursuite d'études des apprentis (29)
7. Appréciations et réclamationsQuestionnaires bénéficiaires, entreprises et équipes (30) ; procédure et registre des difficultés, réclamations et aléas (31)
ContratsConvention de formation professionnelle ; contrat de formation avec une personne physique

Les mentions légales du règlement intérieur, de la convention et du contrat reprennent les articles du Code du travail relus sur Légifrance le 23 octobre 2026. Les indicateurs propres à l'apprentissage (14, 15, 20 et 33) sont traités par le module Apprentissage du kit, inclus dans le pack ; le pack ajoute l'indicateur 29.

Licence consultant

Vous accompagnez des organismes de formation ? Utilisez le Pack Complet pour 10 organismes clients.

Vous adaptez les modèles pour chacun de vos clients et vous leur remettez les documents personnalisés. Le pack lui-même ne peut pas être redistribué. Mises à jour pendant 12 mois incluses.

Licence consultant

590 €

  • Pack Complet 2026
  • Droit d'usage pour 10 organismes clients
  • Mises à jour pendant 12 mois
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Kit ou pack ?

Comparaison des deux formules
Contenu Kit Réforme 2026149 €Vous êtes déjà certifié et devez vous mettre à jour. Pack Complet 2026290 €Première certification ou refonte de vos documents.
Guide de la réforme, indicateur par indicateur (23 pages)✓
Diagnostic Excel et plan d'action daté sur 8 semaines✓
Modèles des indicateurs modifiés ou créés, CFA compris : 20 Word et 7 Excel✓
Modèles des autres indicateurs (critères 2 à 7) : 22 Word et 3 Excel, dont règlement intérieur, convention et contrat de formation✓
Matrice des preuves des 33 indicateurs, filtrée selon votre profil✓
Mises à jour envoyées pendant 12 mois✓
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Prix nets. TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Paiement sécurisé par carte, fichiers livrés par email dès le paiement, facture envoyée par email. Vous accompagnez plusieurs organismes ? La licence consultant couvre 10 organismes clients pour 590 €. Après 12 mois, les mises à jour continuent pour 49 € par an, sans engagement.